O mercado de trabalho vive um momento de transformação acelerada, impulsionado por avanços tecnológicos, mudanças demográficas e novos desafios econômicos globais. Um relatório recente do Fórum Econômico Mundial indica que 40% das habilidades exigidas pelos empregadores devem mudar nos próximos anos. Até 2030, a estimativa é de 170 milhões de novas funções criadas e 92 milhões extintas, o que resultará em um saldo positivo de 78 milhões de empregos no mundo.
No Brasil, o LinkedIn divulgou sua lista anual “Empregos em Alta”, destacando as 25 profissões que mais cresceram no país nos últimos três anos. O levantamento, realizado pelo Gráfico Econômico do LinkedIn, analisou milhões de vagas preenchidas entre 1º de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024, revelando áreas em expansão e apontando caminhos promissores para quem busca se reposicionar no mercado.
Até 2030, a estimativa é de 170 milhões de novas funções criadas e 92 milhões extintas
Profissões
Entre os cargos que apresentaram maior crescimento estão funções ligadas à saúde, gestão, engenharia e operações. Confira o ranking completo:
- Diretor de receita
- Engenheiro(a) de segurança de processo
- Neuropsicólogo
- Assistente de eventos
- Assistente de patologia
- Psicólogo pediátrico
- Especialista em geração de leads
- Assistente social
- Analista de centro de operações de segurança
- Bibliotecário
- Especialista em folha de pagamento
- Analista de saúde
- Executivo(a) de desenvolvimento de negócios
- Técnico(a) em audiovisual
- Líder de gerenciamento de projetos
- Executivo(a) de vendas
- Engenheiro(a) de produção
- Agente de viagens
- Engenheiro(a) de custos
- Especialista em operações logísticas
- Coordenador(a) de segurança do trabalho
- Mecânico(a) de aeronaves
- Especialista de precificação
- Representante de marketing de campo
- Analista de sustentabilidade
Tecnologia segue como motor de transformação
Embora a lista traga destaque para áreas diversas, o setor de tecnologia continua a ocupar papel central nas transformações do mercado. O estudo aponta que, mesmo com menor presença no ranking, a demanda por profissionais qualificados em TI deve crescer, especialmente em funções que envolvem Inteligência Artificial, análise de dados e segurança da informação.
A capacitação contínua será essencial para acompanhar esse movimento. Profissionais que investirem em educação tecnológica e desenvolvimento de novas competências digitais terão vantagem competitiva.
Entre os cargos mais promissores na área estão gerente de TI, desenvolvedor back-end e coordenador de segurança da informação, com salários que podem variar de R$ 9 mil a R$ 20 mil, segundo o levantamento.
Em um cenário em que o conhecimento se atualiza rapidamente, o aprendizado contínuo e a flexibilidade profissional se consolidam como os principais diferenciais para prosperar na economia do futuro.
